Sökord

Internationell privaträtt

8 avgöranden med nyckelordet Internationell privaträtt, nyaste först. Nyckelorden är Domstolsverkets egna.


NJA (3)

  1. NJA 2017 s. 168 «Mahr» (2017)
    Ett avtal om mahr träffades i anslutning till att ett äktenskap ingicks i Iran. Enligt avtalet skulle mannen vid anfordran utge ett större penningbelopp till den blivande hustrun. Den ene maken hade sedan tidigare hemvist i Sverige och makarna avsåg att gemens…
  2. NJA 2011 s. 499 (2011)
    Svensk domsrätt i mål om vårdnad. Frågan om barnet har hemvist i Sverige ska i första hand prövas enligt bestämmelserna i Bryssel II-förordningen även om det i målet saknas anknytning till någon annan EU-stat.
  3. NJA 2011 s. 507 (2011)
    Svensk exekutionsbehörighet vid verkställighet av svensk dom om umgänge.

RH (3)

  1. RH 2019:45 (2019)
    Fråga om svensk domsrätt i mål om vårdnad. Bedömningen av om barnet har hemvist i Sverige eller annat land enligt Bryssel II-förordningen ska, med hänvisning till praxis från EU-domstolen, baseras på faktiska omständigheter, dvs. omständigheter som på erforder…
  2. RH 1999:39 (1999)
    Omyndiga barn som är brittiska medborgare med hemvist i England har genom gåva förvärvat fast egendom i Sverige. Trots oklarheter om innehållet i engelsk rätt om sådana omyndigas rätt att äga fast egendom har det inte ansetts uppenbart att deras förvärv är ogi…
  3. RH 1995:18 (1994)
    Tillämpning i visst fall av regeln om egendomsforum i 10 kap. 3 § rättegångsbalken.

AD (2)

  1. AD 2001 nr 110 (2001)
    I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten. Arbetstagaren var anställd av ett danskt bolag men utförde sitt arbete i Sverige och var då han blev uppsagd även bosatt i Sverige. Arbetsdomstolen fann att de a…
  2. AD 2000 nr 45 (2000)
    En tysk ingenjör som var anställd hos ett tyskt företag hade sedan flera år placering vid ett dotterföretag i Sverige. Sedan arbetsgivaren förklarat att arbetstagarens utlandsuppdrag var avslutat uppkom tvist huruvida arbetsgivaren genom sitt besked hade sagt …