33 §

Om rätt till medverkan skall finnas skall avtalet behandla

• a) det huvudsakliga innehållet i en ordning för medverkan, inklusive uppgifter om antalet ledamöter som arbetstagarna har rätt att välja, utse, föreslå eller avvisa,
• b) vilka förfaranden som skall användas när ledamöterna väljs, utses, föreslås eller avvisas, och
• c) ledamöternas rättigheter.