{"series": "ad", "name": "Arbetsdomstolens domar (AD)", "year": 2014, "count": 46, "source": "Domstolsverkets rättspraxisdatabas", "built": "2026-09-03", "cases": [{"citation": "AD 2014 nr 1", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 1"], "url": "/ad/2014/1/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-10", "published": "2014-01-14", "case_numbers": ["A 202-13"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med anledning av att avtalet skulle löpa ut sade bolaget upp de anställda som arbetade med avtalet. Vid uppsägningstillfället pågick ett anbudsförfarande avseende de aktuella servicetjänsterna. Efter att arbetstagarna hade sagts upp men innan uppsägningstiden hade löpt ut, fick bolaget besked om att det hade vunnit upphandlingen. I målet är tvistigt om uppsägningarna är giltiga. Arbetstagarsidan har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade eftersom dessa dels genomförts för \"säkerhets skull\", dels strider mot det s.k. uppsägningsförbudet i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har med stöd av 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen beslutat att anställningarna ska upphöra för tiden intill det slutliga avgörandet.", "keywords": ["För säkerhets skull", "Övergång av verksamhet", "Interimistiskt beslut", "Entreprenadavtal", "Uppsägning"], "lagrum": [{"ref": "6 b §, 7 § och 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2006 nr 92", "AD 1993 nr 214", "AD 1984 nr 26", "AD 1984 nr 19", "AD 2009 nr 55", "AD 1999 nr 21", "AD 1993 nr 138", "EU-domstolens dom i mål C-51/00 Temco REG 2002 s. I-969", "EU-domstolens dom i mål 101/87 Bork International ECR 1988 p. 3057", "EU-domstolens dom i mål C-319/94 Dethier Équipement REG 1998 s. I-1061", "EU-domstolens dom i mål C-234/98 Allen REG 1999 s. I-8643", "EU-domstolens dom i mål C-108/10 Scattolon REU 2011 s. I-7491"], "cites": ["/ad/2006/92/", "/ad/1993/214/", "/ad/2009/55/", "/ad/1999/21/", "/ad/1993/138/"], "cited_by": ["/ad/2017/58/", "/ad/2023/29/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "88902f6d-f77b-440f-88f1-df68cead4150"}, {"citation": "AD 2014 nr 2", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 2"], "url": "/ad/2014/2/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-15", "published": "2014-01-21", "case_numbers": ["B 127-12"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare har ansökt om betalningsföreläggande mot en tidigare anställd som är medlem i en arbetstagarorganisation. Arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal i förhållande till organisationen. Fråga om avvisning av talan på grund av att arbetsgivaren inte har följt förhandlingsordningen i kollektivavtalet.", "keywords": ["Avvisning av talan", "Förhandlingsskyldighet", "Förhandlingsordning", "Rättegångshinder"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 76", "AD 1980 nr 159", "AD 2008 nr 101"], "cites": ["/ad/2008/101/"], "cited_by": ["/ad/2014/65/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "34ce2df2-fe6b-4afa-a2ac-4106b1950ab8"}, {"citation": "AD 2014 nr 3", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 3"], "url": "/ad/2014/3/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-15", "published": "2014-01-21", "case_numbers": ["B 69-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga dels om tvåmånadersregeln varit tillämplig, dels om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som varit alkoholpåverkad på arbetsplatsen och som avböjt en rekommenderad alkoholavvänjande behandling.", "keywords": ["Tvåmånadersregeln", "Alkoholsjukdom"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2005 nr 105", "AD 2013 nr 63", "AD 2009 nr 22", "AD 2009 nr 53", "AD 2009 nr 36", "AD 2006 nr 73", "AD 1991 nr 36"], "cites": ["/ad/2005/105/", "/ad/2013/63/", "/ad/2009/22/", "/ad/2009/53/", "/ad/2009/36/", "/ad/2006/73/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "9aa55179-6a7c-46a2-94ec-3243835575ab"}, {"citation": "AD 2014 nr 5", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 5"], "url": "/ad/2014/5/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-22", "published": "2014-01-23", "case_numbers": ["A 166-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en rådman vid handläggning av ett adoptionsärende har åsidosatt sina skyldigheter i anställningen på ett sätt som ska föranleda disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.", "keywords": ["Disciplinpåföljd", "Tjänsteförseelse"], "lagrum": [{"ref": "14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}, {"ref": "12 § och 28 § lagen (1996:242) om domstolsärenden", "sfs": "1996:242"}, {"ref": "11 kap. 3 § regeringsformen (1974:152)", "sfs": "1974:152"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "25a72001-7dc2-4094-88b5-bcb48002d9f9"}, {"citation": "AD 2014 nr 6", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 6"], "url": "/ad/2014/6/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-22", "published": "2014-01-23", "case_numbers": ["A 24-12"], "case_name": "", "rubrik": "Enligt 4 kap. 30 § 5 tredje meningen högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011 ska en tidsbegränsad anställning som lektor övergå i en tillsvidareanställning, om lektorn under anställningstiden förvärvar föreskriven behörighet samt begär att anställningen ska övergå. Frågan, om en lektors anställningsform automatiskt övergått från visstidsanställning till tillsvidareanställning (det vill säga utan att arbetsgivaren fattat ett beslut i frågan om övergång) om arbetstagaren under visstidsanställningstiden har förvärvat föreskriven behörighet och begärt att anställningen ska övergå, har besvarats nekande.", "keywords": ["Automatisk övergång av anställning", "Visstidsanställning", "Universitetslektor", "Högskoleförordningen"], "lagrum": [{"ref": "4 kap. 28 § och 30 § samt 12 kap. 2 § högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011", "sfs": "1993:100"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2012 nr 81"], "cites": ["/ad/2012/81/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "64614870-ad99-49ec-8b05-25720b3a3955"}, {"citation": "AD 2014 nr 7", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 7"], "url": "/ad/2014/7/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-22", "published": "2014-01-23", "case_numbers": ["A 219-12"], "case_name": "", "rubrik": "Anställda i ett bolag har fått ett skriftligt erbjudande om att mot viss ersättning ändra sin semesterförläggning. Handlingen har undertecknats av ett antal arbetstagare och deras arbetsledare. Fråga om avtal om ändrad semesterförläggning därmed ingåtts eller om arbetstagarna därmed enbart ansökt om att få flytta sin semester.", "keywords": ["Avtal", "Avtals ingående"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 1 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetensrättens område", "sfs": "1915:218"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b2a9d25d-9e4c-44cf-9314-be3a994398e7"}, {"citation": "AD 2014 nr 9", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 9"], "url": "/ad/2014/9/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-01-29", "published": "2014-01-30", "case_numbers": ["A 17-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat skäl för avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren, en läkarsekreterare, uppvisat återkommande och djupa samarbetsproblem och att hon brustit i bemötandet av patienter, arbetsvägrat och brustit i journalhanteringen samt att hon medvetet gjort felaktiga korrigeringar i tidsredovisningssystemet och agerat felaktigt i samband med listning av patienter. Arbetsdomstolen har sammanfattningsvis funnit att arbetstagaren varit involverad i djupa och långvariga samarbetssvårigheter som har gått ut över verksamheten och i övrigt gjort sig skyldig till misskötsamhet av så allvarlig natur att landstinget sammantaget haft skäl för att skilja arbetstagaren från anställningen genom ett avskedande.", "keywords": ["Samarbetsproblem", "Arbetsvägran", "Korrigeringar i tidsredovisningssystem"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 132", "AD 1988 nr 71", "AD 1989 nr 76", "AD 1989 nr 99", "AD 1983 nr 159", "AD 1998 nr 108", "AD 2000 nr 64", "AD 2002 nr 58", "AD 2003 nr 50", "AD 2011 nr 17"], "cites": ["/ad/1998/108/", "/ad/2000/64/", "/ad/2002/58/", "/ad/2003/50/", "/ad/2011/17/"], "cited_by": ["/ad/2015/46/", "/ad/2019/49/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "54efc89f-d663-4bfd-8b59-96547fbfd380"}, {"citation": "AD 2014 nr 12", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 12"], "url": "/ad/2014/12/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-02-05", "published": "2014-02-07", "case_numbers": ["B 29-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga dels om en arbetstagare som tidigare varit vd och fått en ny anställning som Senior Advisor omfattats av företagsledarundantaget i 1 § anställningsskyddslagen eller inte, dels om arbetsgivaren har haft skäl för att med omedelbar verkan skilja arbetstagaren från anställningen.", "keywords": ["Företagsledarundantaget", "Hävning av anställningsavtal", "Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "1 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b6a3b332-fe03-4df1-9f31-21369d676cf7"}, {"citation": "AD 2014 nr 13", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 13"], "url": "/ad/2014/13/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-02-12", "published": "2014-02-14", "case_numbers": ["A 198-12"], "case_name": "", "rubrik": "En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om avtalet upphörde när klubben åkte ur elitserien. Även fråga om det fanns skäl att jämka avtalet och om skadestånd ska utgå för överträdelse av föreskrifterna i 19, 20 och 30 §§ anställningsskyddslagen då arbetsgivaren utgick från att anställningen upphörde när klubben åkte ur elitserien (s.k. konsekvensskadestånd).", "keywords": ["Tidsbegränsad anställning", "Avskedande", "Avtal", "Skadestånd", "Konsekvensskadestånd", "Jämkning av avtal"], "lagrum": [{"ref": "18 §, 19 §, 20 §, 30 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 152", "AD 1994 nr 17", "AD 2000 nr 81", "AD 2003 nr 105"], "cites": ["/ad/1994/17/", "/ad/2000/81/", "/ad/2003/105/"], "cited_by": ["/ad/2015/26/", "/ad/2015/68/", "/ad/2016/9/", "/ad/2016/63/", "/ad/2018/66/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d4668e7e-208c-4e1f-a9cf-4e14d4f73eb8"}, {"citation": "AD 2014 nr 14", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 14"], "url": "/ad/2014/14/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-02-12", "published": "2014-02-14", "case_numbers": ["A 52-12"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det skett en sådan verksamhetsövergång som avses i 6 b § lagen om anställningsskydd.", "keywords": ["Verksamhetsövergång"], "lagrum": [{"ref": "6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2014/28/", "/ad/2014/46/", "/ad/2014/91/", "/ad/2024/40/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5f37b54a-cc16-40c3-8934-e6b324057f53"}, {"citation": "AD 2014 nr 15", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 15"], "url": "/ad/2014/15/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-02-12", "published": "2014-02-14", "case_numbers": ["B 64-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att pröva tvist mellan arbetstagare och bolagsman i handelsbolag.", "keywords": ["Arbetsdomstolens behörighet", "Arbetstvist", "Bolagsman", "Handelsbolag"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "2 kap. 20 § lagen (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag", "sfs": "1980:1102"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1976 nr 87", "AD 1979 nr 124", "AD 1980 nr 87"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2016/22/", "/ad/2017/13/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "dba92d72-c8d9-40aa-951a-2fb9c9d3fd6b"}, {"citation": "AD 2014 nr 16", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 16"], "url": "/ad/2014/16/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-02-19", "published": "2014-02-21", "case_numbers": ["B 53-13"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare har beviljats hel sjukersättning utan tidsbegränsning. Arbetsgivaren har lämnat besked enligt 33 § andra stycket anställningsskyddslagen om att anställningen därmed upphört. Fråga huvudsakligen om huruvida beskedet lämnats i rätt tid.", "keywords": ["Sjukersättning"], "lagrum": [{"ref": "3 § andra stycket lagen (1980:82) om anställningsskydd", "sfs": "1980:82"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2007 nr 40"], "cites": ["/ad/2007/40/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "7d0c06b8-da23-4670-ae03-019337cbb120"}, {"citation": "AD 2014 nr 19", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 19"], "url": "/ad/2014/19/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-05", "published": "2014-03-18", "case_numbers": ["A 45-13"], "case_name": "", "rubrik": "Ett rekryteringsförfarande avbröts i relation till en kvinnlig arbetssökande som var gravid, vilket innebar könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen. Fråga om storleken på diskrimineringsersättningen enligt diskrimineringslagen och det allmänna skadeståndet enligt föräldraledighetslagen.", "keywords": ["Gravid arbetssökande", "Diskrimineringsersättning"], "lagrum": [{"ref": "Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)", "sfs": null}, {"ref": "2 kap. 1 § 2 och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "16 § 1 och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)", "sfs": "1995:584"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2010 nr 91", "AD 2011 nr 37", "AD 2013 nr 18", "AD 2013 nr 29", "AD 2013 nr 71", "Svea hovrätts dom den 8 oktober 2013 i mål T 1912-13", "C-81/12 Asociaţia Accept, dom den 25 april 2013", "Mål 14/83 Von Colson [1984] ECR 1891", "C 180/95 Draehmpaehl REG 1997 s. I 2195"], "cites": ["/ad/2010/91/", "/ad/2011/37/", "/ad/2013/18/", "/ad/2013/29/", "/ad/2013/71/"], "cited_by": ["/ad/2015/44/", "/ad/2015/51/", "/ad/2016/38/", "/ad/2018/42/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5aee15d5-334a-4db2-b4e1-d608a06c54b3"}, {"citation": "AD 2014 nr 20", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 20"], "url": "/ad/2014/20/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-05", "published": "2014-03-18", "case_numbers": ["B 116-11"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det har förelegat grund för att häva verkställande direktörs anställningsavtal samt om den verksällande direktören genom oaktsamhet skadat bolaget och därmed gjort sig skyldig att utge skadestånd till bolaget. Fråga också om från vilken tidpunkt ränta ska utgå för ekonomiskt skadestånd avseende anställningsförmåner.", "keywords": ["Verkställande direktör", "Hävning", "Ekonomiskt skadestånd", "Allmänt skadestånd", "Ränta"], "lagrum": [{"ref": "29 kap. 1 § aktiebolagslagen (2005:551)", "sfs": "2005:551"}, {"ref": "18 kap. 3 § handelsbalken (1736:0123 s. 2)", "sfs": "1736:123"}, {"ref": "3 § och 4 § räntelagen (1975:635)", "sfs": "1975:635"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a413db0a-5014-426c-99aa-432eaa6c6f87"}, {"citation": "AD 2014 nr 22", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 22"], "url": "/ad/2014/22/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-05", "published": "2014-03-18", "case_numbers": ["A 107-13"], "case_name": "", "rubrik": "Det har funnits grund för avskedande av en kommunal fastighetschef som utan i behörig ordning fattat beslut eller godkännande av överordnad för kommunen tecknat avtal om byggnadsarbeten för mångmiljonbelopp. Även fråga om förhandlingsskyldigheten enligt 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister varit uppfylld.", "keywords": ["Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2017/47/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "29071a84-cf0d-4ad8-b57a-558561b17fb9"}, {"citation": "AD 2014 nr 24", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 24"], "url": "/ad/2014/24/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-12", "published": "2014-03-18", "case_numbers": ["A 93-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om skäl för avskedande förelegat. Tvisten avser huvudsakligen om det är visat att en arbetstagare varit den som gjort nio kassaregistreringar av försäljning av luncher utan att det faktiskt skett en försäljning, varigenom det uppstått en redovisningsmässig brist i kassan.", "keywords": ["Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "bbd3b526-4d76-4a5b-8e8a-51928ca36628"}, {"citation": "AD 2014 nr 26", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 26"], "url": "/ad/2014/26/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-19", "published": "2014-03-28", "case_numbers": ["A 152-13"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare som lider av sömnapné har sagts upp från sin anställning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen hänvisat till att arbetstagaren brister i sin arbetsprestation på ett sådant sätt att arbetstagaren inte längre kan utföra arbete av någon betydelse. Fråga om uppsägningen strider mot anställningsskyddslagen och/eller diskrimineringslagen.", "keywords": ["Arbetsprestationer", "Avvisning", "Diskriminering", "Diskrimineringsersättning", "Funktionshinder", "Förhandlingskrav", "Ogilitigförklaring", "Rättegångshinder", "Saklig grund", "Uppsägning"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2006 nr 83", "AD 1995 nr 67", "AD 2011 nr 2", "AD 2012 nr 51", "AD 2013 nr 78"], "cites": ["/ad/2006/83/", "/ad/1995/67/", "/ad/2011/2/", "/ad/2012/51/", "/ad/2013/78/"], "cited_by": ["/ad/2014/41/", "/ad/2022/34/", "/ad/2024/46/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b45d4da5-ef89-4261-a218-2b7ea96539aa"}, {"citation": "AD 2014 nr 28", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 28"], "url": "/ad/2014/28/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-03-19", "published": "2014-03-28", "case_numbers": ["A 214-12", "A 36-13"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med SJ skulle upphöra sade bolaget upp de arbetstagare som arbetade med tågstädningen. Efter att avtalet upphört utför SJ tågstädningen i egen regi. Inför övertagandet av tågstädningen rekryterade SJ personal för detta arbete. Fråga om det har skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen till SJ. Vidare fråga om SJ har gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering dels genom att avvisa en begäran från förbundet om att frivilligt överta de uppsagda arbetstagarna, dels genom att i rekryteringsförfarandet inte erbjuda vissa av de uppsagda arbetstagarna de anställningar dessa sökt.", "keywords": ["Verksamhetsövergång", "Åldersdiskriminering", "Bevisbörda"], "lagrum": [{"ref": "6 b § första stycket och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter", "sfs": null}, {"ref": "Artikel 10.1 i rådets direktiv (2000/78/EG) av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling", "sfs": null}, {"ref": "Artikel 19.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv (2006/54/EG) av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)", "sfs": null}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 2006 s. 170", "AD 1997 nr 81", "AD 1998 nr 44", "AD 2001 nr 101", "AD 2003 nr 58", "AD 2004 nr 44", "AD 2005 nr 32", "AD 2008 nr 64", "AD 2009 nr 16", "AD 2010 nr 14", "AD 2010 nr 25", "AD 2010 nr 91", "AD 2011 nr 2", "AD 2011 nr 54", "AD 2014 nr 14", "C-415/10 Meister, dom 2012-04-19", "C-81/12 Asociaţia Accept dom 2013-04-25", "C-13/95 Süzen REG 1997 s. I-1259", "C-127/96 m.fl. Hernández Vidal REG 1998 s. I-8179", "C-173/96 och C-247/96 Hidalgo REG 1998 s. I-8237", "C-172/99 Liikenne REG 2001 s. I-745"], "cites": ["/nja/2006/s-170/", "/ad/1997/81/", "/ad/1998/44/", "/ad/2001/101/", "/ad/2003/58/", "/ad/2004/44/", "/ad/2005/32/", "/ad/2008/64/", "/ad/2009/16/", "/ad/2010/14/", "/ad/2010/25/", "/ad/2010/91/", "/ad/2011/2/", "/ad/2011/54/", "/ad/2014/14/"], "cited_by": ["/ad/2014/46/", "/ad/2014/91/", "/ad/2015/57/", "/ad/2016/56/", "/ad/2017/7/", "/ad/2018/19/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d8fc48b6-a4ef-42c5-8576-792c326dc2b1"}, {"citation": "AD 2014 nr 31", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 31"], "url": "/ad/2014/31/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-04-09", "published": "2014-04-11", "case_numbers": ["A 178-12"], "case_name": "", "rubrik": "Ett konditori var bundet av kollektivavtal. Fråga om konditoriet var skadeståndsskyldigt gentemot förbundet för att inte ha tillämpat kollektivavtalet på en konditor som inte var medlem i förbundet. Även fråga om konditorn haft rätt till vissa ersättningar som föreskrevs i kollektivavtalet. Arbetsdomstolen fann att kollektivavtalet inte hade tillämpats på arbetsplatsen och att kollektivavtalets villkor därför inte fyllt ut konditorns anställningsavtal.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Utanförstående arbetstagare", "Utfyllande verkan", "Normerande verkan", "Bruk på arbetsplatsen"], "lagrum": [{"ref": "26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 49", "AD 1931 nr 93", "AD 1944 nr 37", "AD 1976 nr 33", "AD 1977 nr 49", "AD 1978 nr 163", "AD 1983 nr 184", "AD 2007 nr 90", "AD 2013 nr 92"], "cites": ["/ad/2007/90/", "/ad/2013/92/"], "cited_by": ["/ad/2018/78/", "/ad/2020/4/", "/ad/2022/12/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6cb85ea2-8bdf-4743-8fe5-3570d7ae3f67"}, {"citation": "AD 2014 nr 35", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 35"], "url": "/ad/2014/35/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-04-30", "published": "2014-05-07", "case_numbers": ["A 86-13", "A 87-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om två bolag brutit mot en bestämmelse i kollektivavtalet för måleriyrket som ger ombud för avtalsparterna rätt att för kontroll av avtalets efterlevnad besöka arbetsplatserna och erhålla nödvändiga upplysningar.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1983 nr 32"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "550bc0c4-1f6a-41ff-9291-fbb6f59275fc"}, {"citation": "AD 2014 nr 39", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 39"], "url": "/ad/2014/39/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-05-14", "published": "2014-05-14", "case_numbers": ["A 95-13"], "case_name": "", "rubrik": "En kommun har hävt ett avtal om tillsvidareanställning efter att en lärare under anställningsförfarandet felaktigt angett att hon var behörig att undervisa i såväl svenska som engelska på högstadiet. Fråga om tillämpning av 30 § avtalslagen alternativt förutsättningsläran.", "keywords": ["Förutsättningsläran", "Svek", "Hävning", "Anställningsavtal", "Obehörig lärare", "Avtalslagen"], "lagrum": [{"ref": "30 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}, {"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 1981 s. 269"], "cites": ["/nja/1981/s-269/"], "cited_by": ["/ad/2016/9/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "edd3d93c-6dc5-486e-bd9f-40536826de84"}, {"citation": "AD 2014 nr 41", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 41"], "url": "/ad/2014/41/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-06-04", "published": "2014-06-19", "case_numbers": ["A 10-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i arbetsförmågan som beror sjukdom.", "keywords": ["Uppsägning", "Sjukdom", "Fibromyalgi"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1993 nr 42", "AD 1999 nr 10", "AD 2006 nr 83", "AD 2007 nr 12", "AD 2010 nr 3", "AD 2011 nr 41", "AD 2012 nr 51", "AD 2013 nr 65", "AD 2014 nr 26", "HFD 2011 ref. 63", "HFD 2013 ref. 60"], "cites": ["/ad/1993/42/", "/ad/1999/10/", "/ad/2006/83/", "/ad/2007/12/", "/ad/2010/3/", "/ad/2011/41/", "/ad/2012/51/", "/ad/2013/65/", "/ad/2014/26/", "/hfd/2011/ref-63/", "/hfd/2013/ref-60/"], "cited_by": ["/ad/2016/41/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d4d70735-1745-4383-a884-793847474476"}, {"citation": "AD 2014 nr 42", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 42"], "url": "/ad/2014/42/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-06-04", "published": "2014-06-19", "case_numbers": ["A 126-13"], "case_name": "", "rubrik": "Tvist om en arbetsgivare brutit mot turordningsreglerna i anställningsskyddslagen vid uppsägning av en arbetstagare. Fråga dels om arbetstagaren haft tillräckliga kvalifikationer för det arbete som utförts av tre arbetstagare med kortare anställningstid, dels om en av dessa tre tillhört samma kollektivavtalsområde som den uppsagda arbetstagaren.", "keywords": ["Turordningsbrott", "Avtalsområde", "Kollektivavtalsområde", "Tillräckliga kvalifikationer", "Gränsdragningsöverenskommelse"], "lagrum": [{"ref": "22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2010 nr 69", "AD 2006 nr 87", "AD 1998 nr 37", "AD 1978 nr 18", "AD 2013 nr 13"], "cites": ["/ad/2010/69/", "/ad/2006/87/", "/ad/1998/37/", "/ad/2013/13/"], "cited_by": ["/ad/2022/23/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2cb1561a-e304-4ae1-a4fd-a364d27f49c1"}, {"citation": "AD 2014 nr 43", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 43"], "url": "/ad/2014/43/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-06-11", "published": "2014-06-19", "case_numbers": ["B 124-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om jämkning av rättshjälpsavgift avseende kostnader som upparbetats innan ansökan om jämkning har gjorts.", "keywords": ["Rättshjälpsavgift"], "lagrum": [{"ref": "24 § rättshjälpslagen (1996:1619)", "sfs": "1996:1619"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["RH 2001:21"], "cites": ["/rh/2001/21/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c0c098f9-9405-49ce-947f-84d10c24293c"}, {"citation": "AD 2014 nr 45", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 45"], "url": "/ad/2014/45/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-06-11", "published": "2014-06-19", "case_numbers": ["A 95-12"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en kronoinspektörs uppdrag som god man och förvaltare var en otillåten bisyssla enligt lagen om offentlig anställning.", "keywords": ["Bisyssla"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2011 nr 83", "AD 2005 nr 55", "AD 2004 nr 108", "AD 2000 nr 116", "AD 1999 nr 106", "AD 1991 nr 99", "AD 1989 nr 123"], "cites": ["/ad/2011/83/", "/ad/2005/55/", "/ad/2004/108/", "/ad/2000/116/", "/ad/1999/106/"], "cited_by": ["/ad/2017/27/", "/ad/2017/28/", "/ad/2017/43/", "/ad/2017/48/", "/ad/2018/45/", "/ad/2022/18/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5a355ecb-a38f-40d3-a50c-79c3f2075d87"}, {"citation": "AD 2014 nr 46", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 46"], "url": "/ad/2014/46/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-06-25", "published": "2014-06-26", "case_numbers": ["A 150-13"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet för att istället driva skolan i egen regi. Mot bakgrund härav sade bolaget upp bl.a. två lärare. Efter att lärarna väckt talan vid tingrätt mot bolaget om ogiltigförklaring av uppsägningarna ingick bolaget och lärarna en förlikning. - Förbundet väckte vid Arbetsdomstolen talan mot kommunen och gjorde gällande att lärarnas anställningar övergått till kommunen enligt 6 b § anställningsskyddslagen och att kommunen avskedat lärarna genom att inte ta emot dem. Fråga dels om det skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen, dels om innebörden av förlikningen mellan bolaget och lärarna.", "keywords": ["Verksamhetsövergång", "Överenskommelse"], "lagrum": [{"ref": "7 § tredje stycket och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2014 nr 28", "AD 2014 nr 14", "AD 2009 nr 55", "AD 2002 nr 63", "AD 1999 nr 97", "AD 1999 nr 21"], "cites": ["/ad/2014/28/", "/ad/2014/14/", "/ad/2009/55/", "/ad/2002/63/", "/ad/1999/21/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5636f7ef-05e5-4bbd-a179-d1cb3c085b3e"}, {"citation": "AD 2014 nr 48", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 48"], "url": "/ad/2014/48/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-07-02", "published": "2014-09-11", "case_numbers": ["A 100-13"], "case_name": "", "rubrik": "Har ett skyddsombud hindrats i sitt uppdrag genom att arbetsgivaren inte följt gällande arbetsmiljöförfattningar och inte samverkat med skyddsombudet på så sätt att denne saknat en plattform att verka ifrån?", "keywords": ["Skyddsombud", "Facklig förtroendeman", "Avvisning"], "lagrum": [{"ref": "13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "3 kap. 1 a §, 2 § och 2 a § samt 6 kap. 1 §, 2 §, 3 §, 4 §, 8 §, 9 §, 10 §, 11 § och 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160)", "sfs": "1977:1160"}, {"ref": "3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}, {"ref": "4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "6 §, 7 § och 8 § arbetsmiljöförordningen (1977:1166)", "sfs": "1977:1166"}, {"ref": "3 §, 4 § och 8 § Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1)", "sfs": null}, {"ref": "4 §, 7 §, 9 § och 10 § Arbetarskyddsstyrelsens kungörelse med föreskrifter om arbetsanpassning och rehabilitering (AFS 1994:1)", "sfs": null}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 157", "AD 1979 nr 157", "AD 1983 nr 154", "AD 1990 nr 52"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8fc11353-bb33-4846-ac42-76550c8ff098"}, {"citation": "AD 2014 nr 49", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 49"], "url": "/ad/2014/49/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-07-02", "published": "2014-09-11", "case_numbers": ["A 145-13", "A 179-13"], "case_name": "", "rubrik": "En tjänstemän vid Försäkringskassan har sagts upp under åberopande av att hon brutit mot jävsregler och interna behörighetsbestämmelser. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännen inte medvetet handlagt närståendes ärenden men att hon brustit i sin jävskontroll i sådan omfattning att det förtjänar allvarlig kritik. Vid en sammanvägd bedömning har domstolen dock funnit att det inte förelegat saklig grund för uppsägning. Även fråga om det funnits särskilda skäl att avstänga tjänstemannen.", "keywords": ["Uppsägning", "Jäv", "Avstängning"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 34 § andra stycket lagen (1980:82) om anställningsskydd", "sfs": "1980:82"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2005 nr 82", "AD 2006 nr 69"], "cites": ["/ad/2005/82/", "/ad/2006/69/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "84f0ceca-2f83-4870-abe8-1d895e90eef6"}, {"citation": "AD 2014 nr 50", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 50"], "url": "/ad/2014/50/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-07-02", "published": "2014-09-11", "case_numbers": ["A 157-13"], "case_name": "", "rubrik": "En tjänsteman vid Försäkringskassan har sagts upp med anledning av att hon ostridigt utfört otillåtna slagningar avseende sin make i Försäkringskassans ärendehanteringssystem. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännens agerande förtjänar allvarlig kritik. Vid en sammanvägd bedömning har domstolen dock funnit att det inte förelegat saklig grund för uppsägning.", "keywords": ["Uppsägning", "Otillåtna slagningar"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1980:82) om anställningsskydd", "sfs": "1980:82"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2006 nr 69"], "cites": ["/ad/2006/69/"], "cited_by": ["/ad/2019/38/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "7571c759-2b2e-48a3-a419-796aab39c1d4"}, {"citation": "AD 2014 nr 57", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 57"], "url": "/ad/2014/57/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-09-03", "published": "2014-09-11", "case_numbers": ["A 237-12"], "case_name": "", "rubrik": "En målare har betalat parkeringsavgifter i samband med resor som han enligt riksavtalet fått reskostnadsersättning för i form av milersättning. Fråga om arbetsgivaren därutöver är skyldig att ersätta målaren för parkeringsavgifterna. Arbetsdomstolen har funnit att varken riksavtalet eller det enskilda anställningsavtalet innefattar en rätt för målaren att få ersättning för de aktuella parkeringsavgifterna.", "keywords": ["Parkeringsavgifter"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1997 nr 147", "AD 1978 nr 89"], "cites": ["/ad/1997/147/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "23f30ba5-473c-4ec3-b4e6-45df243fc198"}, {"citation": "AD 2014 nr 62", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 62"], "url": "/ad/2014/62/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-09-24", "published": "2014-09-26", "case_numbers": ["A 69-13"], "case_name": "", "rubrik": "En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden från anställningen, varvid bl.a. gjorts gällande att kyrkoherden ägnat en övervägande del av sin arbetstid åt privat affärsverksamhet. Även fråga om kyrkoherden omfattats av företagsledarundantaget i anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet. I avskedandedelen även fråga om beräkningen av lönefordran med anledning av att Arbetsdomstolen ogiltigförklarat avskedandet. Därutöver fråga om rätt till ränta på semesterersättning som utbetalats, rätt till allmänt skadestånd för brott mot semesterlagen och kvittningslagen, rätt till viss bilersättning och om brott mot bilersättningsavtalet och slutligen om församlingen brutit mot 16 § tredje stycket medbestämmandelagen, genom att inte upprätta och tillställa förbundet protokoll från den lokala tvisteförhandlingen.", "keywords": ["Företagsledarundantaget", "Bisyssla", "Brott mot förhandlingsskyldigheten"], "lagrum": [{"ref": "1 §, 18 §, 19 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "16 § tredje stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 146", "AD 1980 nr 92", "AD 2000 nr 103", "AD 1977 nr 118", "AD 1992 nr 7"], "cites": ["/ad/2000/103/"], "cited_by": ["/ad/2016/21/", "/ad/2023/2/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0bf917ca-124c-4607-bf05-8284da1e6562"}, {"citation": "AD 2014 nr 64", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 64"], "url": "/ad/2014/64/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-10-01", "published": "2014-10-09", "case_numbers": ["A 24-13"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare har varit facklig förtroendeman och skyddsombud med uppdrag enbart som skyddsombud. Fråga om kollektivavtalsparterna har särreglerat frågan om grundutbildning i arbetsmiljöfrågor för arbetstagare och fackliga förtroendemän med enbart skyddsombudsuppdrag med följd att en av förbundet anordnad utbildning därför inte omfattas av förtroendemannalagens bestämmelser om rätt till ledighet med bibehållna anställningsförmåner.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Skyddsombud", "Facklig förtroendeman", "Betald ledighet"], "lagrum": [{"ref": "6 kap. 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160)", "sfs": "1977:1160"}, {"ref": "2 §, 6 § och 7 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (förtroendemannalagen)", "sfs": "1974:358"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "08be90c0-dbb4-4508-993b-6ebafe9e13d0"}, {"citation": "AD 2014 nr 65", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 65"], "url": "/ad/2014/65/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-10-08", "published": "2014-10-09", "case_numbers": ["B 22-14"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare har väckt talan vid tingsrätten mot två tidigare arbetstagare och yrkat bl.a. att dessa ska betala skadestånd för brott mot upphovsrättslagen och företagshemlighetslagen. Arbetsgivaren är bunden av en förhandlingsordning med en arbetstagarorganisation. Arbetstagarna var tidigare medlemmar i arbetstagarorganisationen, men hade utträtt ur organisationen när talan väcktes. Fråga har uppkommit om talan ska avisas till följd av att arbetsgivaren inte förhandlat med förbundet enligt förhandlingsordningen.", "keywords": ["Förhandlingsordning", "Utebliven förhandling", "Processhinder", "Avvisning"], "lagrum": [{"ref": "4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 76", "AD 1980 nr 159", "AD 1979 nr 139", "AD 1969 nr 2", "AD 2014 nr 2"], "cites": ["/ad/2014/2/"], "cited_by": ["/ad/2014/88/", "/ad/2017/34/", "/ad/2017/36/", "/ad/2023/8/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3b8b3360-b8a9-47cf-b84c-7f29ec017049"}, {"citation": "AD 2014 nr 69", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 69"], "url": "/ad/2014/69/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-10-22", "published": "2014-10-24", "case_numbers": ["A 40-12", "A 100-12"], "case_name": "", "rubrik": "Arbetsdomstolen har beslutat inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om det är förenligt med överlåtelsedirektivet att, under vissa närmare angivna förutsättningar, vid tillämpning av en kollektivavtalsbestämmelse om förlängd uppsägningstid hos förvärvaren, inte beakta anställningstid hos överlåtaren.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Kollektivavtalsrott", "Förlängd uppsägningstid", "Överlåtelsedirektivet", "Förhandsavgörande", "Intjänad rättighet"], "lagrum": [{"ref": "6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "28 § medbestämmandelagen (1976:580)", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2011 nr 3", "EU-domstolens dom Scattolon, C-108/10, EU:C:2011:542", "EU-domstolens dom Collino, C-343/98, EU:C:2000:441"], "cites": ["/ad/2011/3/"], "cited_by": ["/ad/2019/8/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0d887566-f031-4924-a336-43342a7c02e4"}, {"citation": "AD 2014 nr 71", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 71"], "url": "/ad/2014/71/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-10-29", "published": "2014-10-30", "case_numbers": ["A 194-13", "A 233-13"], "case_name": "", "rubrik": "Inför tillsättning av kyrkoherde hölls en förhandling mellan ett pastorat och berörda arbetstagarorganisationer om ett förslag att anställa en viss sökande. Vid förhandlingen enades parterna om att pastoratet istället skulle utlysa anställningen på nytt. Kyrkonämnden, som var det organ som beslutade om anställning av kyrkoherde, beslutade dock att anställa den aktuella sökanden. Arbetsdomstolen har funnit att pastoratet, enligt 11 § medbestämmandelagen, varit skyldigt att på eget initiativ förhandla på nytt med arbetstagarorganisationerna innan kyrkonämnden beslutade att anställa kyrkoherden.", "keywords": ["Förhandlingsskyldighet", "Omförhandling", "Svenska kyrkan", "Trossamfund"], "lagrum": [{"ref": "11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "42 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 72", "AD 1978 nr 88", "AD 1980 nr 72", "AD 1981 nr 34", "AD 1988 nr 65", "AD 2007 nr 98"], "cites": ["/ad/2007/98/"], "cited_by": ["/ad/2016/76/", "/ad/2017/62/", "/ad/2020/47/", "/ad/2023/26/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f3aca2fa-3368-45f2-8f3b-3cd546531502"}, {"citation": "AD 2014 nr 76", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 76"], "url": "/ad/2014/76/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-05", "published": "2014-11-07", "case_numbers": ["A 1-14"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag med säte i Norge har väckt talan i Arbetsdomstolen mot en arbetstagarorganisation med säte i Norge. Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att pröva målet. Arbetsdomstolen har funnit att svensk domsrätt varken följer av artikel 23, 5.1 eller 5.5 i Luganokonventionen eller någon annan artikel i konventionen, varför talan avvisats.", "keywords": ["Luganokonventionen", "Domsrätt", "Prorogationsavtal", "Uppfyllelseort", "Etableringsort"], "lagrum": [{"ref": "Konventionen om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område (Luganokonventionen)", "sfs": null}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 1997 s. 415", "NJA 1999 s. 673", "NJA 2009 s. 519", "EU-domstolens dom Estasis Salotti, 24/76, EU:C:1976:177", "EU-domstolens dom Coreck, C-387/98, EU:C:2000:606", "EU-domstolens dom Peters, 34/82, EU:C:1983:87", "EU-domstolens dom Engler, C-27/02, EU:C:2005:33", "EU-domstolens dom De Bloos, C-14/76, EU:C:1976:134", "EU-domstolens dom Besix, C-256/00, EU:C:2002:99", "EU-domstolens dom MSG, C-106/95, EU:C:1997:70", "EU-domstolens dom Somafer, 33/78, EU:C:1978:205."], "cites": ["/nja/1997/s-415/", "/nja/1999/s-673/", "/nja/2009/s-519/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "54a47456-fd1d-48e3-9a08-1a266623fbc6"}, {"citation": "AD 2014 nr 77", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 77"], "url": "/ad/2014/77/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-12", "published": "2014-11-14", "case_numbers": ["A 185-13"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare som är facklig förtroendeman har vid flera tillfällen ansökt om ledighet för fackliga uppdrag som avslagits av arbetsgivaren. Förbundet har lagt tolkningsföreträden så att den sökta ledigheten kommit till stånd. Fråga om arbetsgivaren genom att neka den fackliga förtroendemannen ledigt har hindrat honom från att utföra sina fackliga uppdrag i strid med 3 § förtroendemannalagen och 6 kap 10 § arbetsmiljölagen samt om agerandet även inneburit kollektivavtalsbrott samt föreningsrättskränkning.", "keywords": ["Hinder av facklig förtroendeman"], "lagrum": [{"ref": "3 §, 6 §, 7 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}, {"ref": "8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160)", "sfs": "1977:1160"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 39"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "4d1d316a-ba02-4168-b323-30265ce4da14"}, {"citation": "AD 2014 nr 79", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 79"], "url": "/ad/2014/79/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-12", "published": "2014-11-14", "case_numbers": ["B 132-13"], "case_name": "", "rubrik": "Hade arbetsgivaren rätt att, såsom vid en provanställning, avbryta en tidsbegränsad anställning i förtid?", "keywords": ["Tidsbegränsad anställning", "Provanställning", "Saklig grund"], "lagrum": [{"ref": "4 §, 5 §, 6 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "583fa8b1-63c1-4679-940f-2c763a59dffc"}, {"citation": "AD 2014 nr 81", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 81"], "url": "/ad/2014/81/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-19", "published": "2014-11-24", "case_numbers": ["A 202-14"], "case_name": "", "rubrik": "Interimistiskt beslut. Vid ett pappersbruk har tvist uppkommit mellan en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation om vilken årsarbetstid som ska tillämpas efter att bruket upphört med s.k. året runt drift. Arbetstagarorgani-sationen har åberopat tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen. Arbetsgivarparterna har framställt yrkande om interimistiskt förordnande.", "keywords": ["Interimistiskt förordnande", "Tolkningsföreträde"], "lagrum": [{"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "34 § och 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1998 nr 143"], "cites": ["/ad/1998/143/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d078d5c2-3a8a-4a1d-b295-76666d7d32e2"}, {"citation": "AD 2014 nr 82", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 82"], "url": "/ad/2014/82/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-26", "published": "2014-11-27", "case_numbers": ["A 39-13", "A 101-13"], "case_name": "", "rubrik": "Efter att en arbetstagare skadat sig i arbetet har arbetsgivaren vidtagit rehabiliteringsåtgärder. När rehabiliteringen pågått i nästan tre års tid ansåg arbetsgivaren att arbetstagaren var arbetsför och avslutade rehabiliteringen. Samtidigt varslades arbetstagaren om uppsägning av personliga skäl. Uppsägningen verkställdes några veckor senare. Arbetsgivaren anförde som skäl för uppsägningen att rehabiliteringsskyldigheten var fullgjord, att omplaceringsmöjligheter saknades och att arbetstagaren inte kunnat utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad. Även fråga om rätt till sjuklön för viss period.", "keywords": ["Rehabiliteringsskyldighet", "Saklig grund", "Sjuklön", "Uppsägning"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "4 § lagen (1991:1047) om sjuklön", "sfs": "1991:1047"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2016/41/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "efa2efb2-7fc6-4d34-ba35-7d652627c817"}, {"citation": "AD 2014 nr 83", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 83"], "url": "/ad/2014/83/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-11-26", "published": "2014-11-27", "case_numbers": ["A 218-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den samlade misskötsamheten inte är sådan att det förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.", "keywords": ["Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "7 §, 9 §, 18 §, 19 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1994 nr 102", "AD 2003 nr 96", "AD 2004 nr 56", "AD 2006 nr 77", "AD 2005 nr 61", "AD 1986 nr 67"], "cites": ["/ad/1994/102/", "/ad/2003/96/", "/ad/2004/56/", "/ad/2006/77/", "/ad/2005/61/"], "cited_by": ["/ad/2017/1/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1b4c6f51-5d8a-44f5-9b23-15722852b7ec"}, {"citation": "AD 2014 nr 85", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 85"], "url": "/ad/2014/85/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-12-03", "published": "2014-12-04", "case_numbers": ["A 207-13"], "case_name": "", "rubrik": "En yrkesofficer med tjänstegraden löjtnant har dömts för misshandel och ofredande av sina två minderåriga barn. Försvarsmakten har sagt upp honom med hänvisning till arten av den brottslighet han har dömts för. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.", "keywords": ["Brottslig gärning", "Saklig grund", "Uppsägning", "Yrkesofficer"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 2004 s. 176", "AD 1981 nr 168", "AD 1995 nr 122", "AD 2004 nr 30", "AD 2006 nr 73", "AD 2009 nr 96"], "cites": ["/nja/2004/s-176/", "/ad/1995/122/", "/ad/2004/30/", "/ad/2006/73/", "/ad/2009/96/"], "cited_by": ["/ad/2018/54/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "4807fbe0-5ce0-4d99-83b4-6892c4b7c9cf"}, {"citation": "AD 2014 nr 88", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 88"], "url": "/ad/2014/88/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-12-10", "published": "2014-12-11", "case_numbers": ["A 45-14"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om preskription. Den huvudsakliga tvistefrågan har rört om arbetsgivaren varit förhandlingsskyldig avseende det krav arbetsgivaren riktat mot arbetstagaren enligt den förhandlingsordning som gällt enligt ett s.k. hängavtal.", "keywords": ["Preskription", "Förhandlingsordning"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2014 nr 65"], "cites": ["/ad/2014/65/"], "cited_by": ["/ad/2017/34/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "950959ed-7a6c-4005-afc2-a1343685c5a4"}, {"citation": "AD 2014 nr 89", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 89"], "url": "/ad/2014/89/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-12-10", "published": "2014-12-11", "case_numbers": ["B 77-14"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga huvudsakligen om det förelegat skäl för avskedande av en befälhavare som inte stannat och vänt fartyget i samband med en man överbord-händelse.", "keywords": ["Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "18 §, 19 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cdb8bf85-36c4-4be7-8475-59edc4231fe5"}, {"citation": "AD 2014 nr 90", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 90"], "url": "/ad/2014/90/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-12-17", "published": "2014-12-18", "case_numbers": ["A 243-13"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det funnits laga grund för att avskeda en arbetstagare som påstås ha utsatt en kollega för oönskade närmanden på arbetsplatsen bl.a. genom att vid ett tillfälle ta tag i henne och kyssa henne mot hennes vilja.", "keywords": ["Avskedande", "Ofredande", "Sexuellt ofredande"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 2009 s. 447 I", "AD 2006 nr 54", "AD 2012 nr 49"], "cites": ["/nja/2009/s-447/", "/ad/2006/54/", "/ad/2012/49/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f3521917-c11e-4e3d-abab-be5fc5056b26"}, {"citation": "AD 2014 nr 91", "alt": "", "refs": ["AD 2014 nr 91"], "url": "/ad/2014/91/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2014-12-17", "published": "2014-12-18", "case_numbers": ["A 119-13"], "case_name": "", "rubrik": "En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev uppsagda på grund av arbetsbrist. En vecka efter det att den förra restaurangverksamheten avslutades startade ett annat bolag restaurangverksamhet i samma lokal som det förra bolaget hade bedrivit sin verksamhet. Tvist har uppstått mellan parterna om händelseförloppet inneburit en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetstagarna har anmält anspråk på företrädesrätt till återanställning i rätt tid.", "keywords": ["Verksamhetsövergång", "Företrädesrätt till återanställning", "Preskription, avvisning", "Övergång av verksamhet"], "lagrum": [{"ref": "4 kap. 7 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "18 kap. 1 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "6 b §, 25 §, 26 §, 27 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "Överlåtelsedirektivet (ursprungligen direktiv 77/187/EEG, numera rådets direktiv 2001/23/EG", "sfs": null}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1983 nr 30", "AD 1984 nr 14", "AD 1988 nr 56", "AD 1992 nr 133", "AD 1998 nr 144", "AD 2001 nr 57", "AD 2002 nr 63", "AD 2003 nr 32", "AD 2003 nr 115", "AD 2014 nr 14", "AD 2014 nr 28"], "cites": ["/ad/1998/144/", "/ad/2001/57/", "/ad/2002/63/", "/ad/2003/32/", "/ad/2003/115/", "/ad/2014/14/", "/ad/2014/28/"], "cited_by": ["/ad/2019/8/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e13b398e-7b7a-4a93-a41f-cada2232c0ec"}]}